الرئيسية Uncategorized

التعريف :

كلمة (pip  ) أو النقطة تأتي من أوائل الكلمات التالية “النسبة المئوية في نقطة ” أحياناً تدعى بنقطة فائدة السعر . إذا لم يساعدك هذا فهذا شرح أخر بصيغة أخرى ، النقاط تمثل أصغر حركة يمكن لزوج من العملات أن يقوم بها صعوداً أو هبوطاً ، بشكل نموذجي إنها تساوي نقطة أساس واحدة ، ولكن ليس دائماً .

إذا كنت تتاجر ، فإن قيمة النقاط في تجارتك يمكن أن تكون متنوعة تبعاً لحجم اللوت . أيضاً الفرق في النقاط بين العرض والطلب يدعى بالفارق . الفارق هو الطريقة الأساسية التي تحصل منها شركات الوساطة على النقود باعتبار أن معظم شركات الوساطة في فوركس لا تأخذ عمولات .

عندما تكون النقاط في تجارتك إيجابية فهذا يعني أنك تجني الأرباح ،وعندما تكون سلبية فإنك تخسر النقود .

بعض شركات الوساطة في فوركس تسمح للتجار بالتعامل بأجزاء النقطة . هذا يسمح لك بتحكم أفضل بأرباحك وخسائرك ، والشيء الأكثر أهمية هو المرونة في الفوارق .

مثال : لقد قمت بتجارة مطولة لزوج اليورو/ الدولار الأمريكي  وأغلقتها على ربح ب30 نقطة .

أنت كأي والد ، ترغب في أن يكبر أبناؤك ليصبحوا راشدين واثقين سعداء و ناجحين و يستطيعون مواجهة العالم و الاستفادة القصوى من كل فرصة مواتية . ما الذي يمكنك القيام به لمساعدتهم في التغلب على الخوف الذي قد يشدهم إلى الخلف ؟ من المفيد أن تتذكر أولا أن الخوف يخدم كمقصد : إنه شعور طبيعي يحذرنا مما يمكن أن يؤذينا – هو نداء لنقوم بما يجب لحماية أنفسنا .

على أية حال , في عصرنا الحديث يبدو الخوف نابعا من خوف الخطر و يمكن أن يمنعنا من إنجاز الكثير الذي قد نرغب القيام به و نستطيع القيام به كذلك .

إليك 10 خطوات لتساعد أطفالك في التخلص من عقلية الخوف و التغلب على المخاوف التي تدفهم للخلف .

1- تعرف على الخوف و لا تحاول تجاهله :

إذا أردت أن تخبر ولدك ببساطة ألا يكون خائفا أو يتوقف عن التفكير السخيف فإن تلك طريقة غير فعالة لمساعدته على التعامل مع الموضوع . عليك أن تعرف الأمر له بشكل جيد . مهما يكون تفكيرك بخصوص ما يخيفه فإن عليك أن تدرك أنه بالنسبة للأطفال أمر حقيقي جدا و عليهم أن يشعروا أنك تتفهم ذلك حقا . عليهم أن يتعرفوا على ما يخيفهم و يحيطوا به قبل أن تستطيع مساعدتهم في تجاوزه.

2- دعهم يعرفوا أن الفشل خيار وارد :

المجتمع يضع على كل شخص ضغطا كبيرا لئلا يفشل ، يمكننا بذلك نسيان أن الفشل جزء رئيسي من عملية التعلم الشاملة . بعض من أعظم الاختراعات في التاريخ كانت نتيجة لسلسلة طويلة من المحاولات الفاشلة قبل أن يأتي النجاح الأخير . لا تجعل الخوف من الفشل يقيّد أطفالك ، دعهم يعرفوا أنه من الممكن أن نفشل بعض الأحيان ، علمهم كيف يمكن أن يستفيدوا من التجربة الفاشلة ليتحسنوا في قادم المرات . اجعل من هذا التصرف نموذجا بالنسبة لهم ، عندما يفشلون في أمر ما ، أرهم كيف تجعل من هذا الفشل إيجابيا في ناحية ما .

3- لا تنقل مخاوفك الشخصية إليهم :

هذه النقطة  يعرفها معظم الآباء و مع هذا قد يستمرون بالقيام بها كثيرا من الأوقات . واقعيا ، قد لا تستطيع أن تخفي كل مخاوفك عن أطفالك في كل الأوقات . ما يمكنك القيام بها هو الحديث عن الأمر معهم و تبيين لهم حقيقة أنك إنسان و أنك تخاف مثل الجميع من أمور قد لا يجب عليك الخوف منها في بعض الأوقات . أظهر لهم كيف تتعامل مع خوفك و أنك تعمل للتغلب على هذه المخاوف .

4- ساعدهم على التعرف على الخوف الحقيقي :

غالبا عندما يظهر الناس شعورا بالخوف فإنهم غالبا ما يتحدثون عن أمر بعيد عما يخيفهم حقا – على سبيل المثال عندما يقول أحدهم أنه يخاف من الطيران فإنه ربما لا يخاف من الطيران بل يخاف من حوادث الطيران . طفل يقول أنه خائف من الوحوش تحت السرير ليس خائفا من الوحوش القابعة تحت السرير حقا بل هو خائف من أن تخرج من تحت السرير لتؤذيه . خطوة هامة في التغلب على الخوف هي تحديد ما هو الخوف الحقيقي و مساعدة الأطفال للقيام بذلك و العمل معهم لتحديده .

5- أظهر لهم الفوائد :

أحيانا يمكن أن يكون الطفل مركزا جدا على الخوف بحيث لا يستطيع أن يرى غيره . تحدث عن منافع التغلب على الخوف معهم ، ما سيكسبونه و ما يمكن أن يذهبوا إليه . اسألهم أسئلة لتشجيعهم ليفكروا بالنتائج الإيجابية التي من الممكن أن تظهر بدلا من مجرد إخبارهم بها . هذا سيساعدهم على التفكير في الجانب الآخر من الحاجز المخيف .

6- ذكرهم بمرات سابقة تغلبوا فيها على أمر مخيف :

تذكير ابنك بمناسبة سابقة حيث عانوا من الخوف تجاه القيام بأمر ما و لكن الأمر انتهى بالاستمتاع بهذا الأمر يمكن أن يمنحهم دفعة من الثقة في قدراتهم .

7- تجنب مقارنتهم بالآخرين :

ركز على ابنك و على الخوف الذي يسعى للتغلب عليه . القيام بمقارنات مستمرة مع أطفال آخرين يمكن أن يكون بلا فائدة و يمكن أن يجعل ابنك يشعر بالنقص .

8- علمهم كيفية التعرف على المخاوف الصحيحة :

بينما يبدو من الهام التغلب على الخوف فإن علينا أن نتذكر أن بعض المخاوف جيدة و صحية . إذا كان طفلك خائفا من القفز في نهر مليء بالتماسيح فإن هذا أمر جيد ، هذا خوف لا تريد منهم التغلب عليه . علمهم التعرف على الاختلاف بين المخاوف الهامة التي تحفظ الحياة و تلك الغير منطقية عبر التحدث عن المخاطر و العواقب .

9- علمهم كيف أن مواجهة خوف يمكن أن تتم في خطوات صغيرة :

في بعض الأحيان الطريقة الأفضل للتغلب على الخوف من أمر ما هي أن تقوم باقتحامه و في أوقات أخرى يكون من الأفضل التعامل معه ببطء و هدوء . اتبع ما يناسب طفلك إذا كان الخوف شديدا لهم و مستوليا عليهم فأظهر لهم كيف يمكن أن يتم مقاربة الأمر في مراحل صغيرة بحيث يتم الانتقال إلى المرحلة التالية عندما يتم بلوغ مرحلة الراحة في المرحلة الحالية . خطط المراحل معهم بحيث يكون واضحا بالنسبة لهم ما سيحدث و لا تظهر المفاجآت لهم و إلا فلن يثقوا بك في المرات القادمة .

10- ذكرهم على الدوام أنهم ليسوا وحدهم :

ربما يكون أهم أمر هو أن تذكرهم باستمرار بأنه ليس عليهم مواجهة مخاوفهم وحدهم . إذا شعروا بالاطمئنان تجاه كونك في جانبهم مهما كانت النتيجة فإن ذلك سينمي لديهم عقلية لا تخاف و يساعد على إعطائهم الثقة للتقدم إلى الأمام .

أحد أهم أوقات حياتي هو منذ عدة سنوات عندما أدركت أن النجاح الذي كنت أطلبه شخصيا و على صعيد العمل سيأتي حالما حددت العادات الضروري للوصول إلى أهدافي .

حتى ذلك الحين كان لدي الحافز و لكن كنت أفتقر إلى التركيز طويل الأمد لتنفيذ أهدافي . في الوقت الذي فهمت فيه العادات الأساسية كنت قادرا على تحديد المهارات المطلوبة لأصل لهدفي الأمر الذي سمح لي بقيادة حياتي إلى وجهة إنجاز الأهداف .

1- ليكن نمط حياتك صحيا :

لا أعلم تغيير عادة ذا أثر إيجابي على حياتك أكثر من التمرين و الطعام الصحي ! منذ سنتين زاد قياس خصري بشكل كبير و أدركت أن علي أن أسيطر على طعامي . اتخذت القرار بأن أبدأ بالتركيز على الأكل الصحي و المشي اثنتين و ثلاث مرات يوميا . بدأت أحسب كل شيء آكله و أراقب الوارد الحروري عن قرب .

عندما اتخذت القرار باتباع حياة صحية فإن  نواحي أخرى من حياتي بدأت بالتغير . أصبح عقلي أكثر تركيزا . زادت ثقتي بنفسي . بدأت ألبس و أهتم بنفسي بشكل أفضل . و أهم ما هنالك , أصبح شعوري الجسدي أفضل . خلال هذا التغيير أدركت أني كنت قادرا على أكثر مما كنت أعتقد مما دفعني نحو أهداف أعلى . هناك قوة عقلية في رؤيتك لبنطالك يناسب مقاسك تماما . الثقة التي يكتسبها الشخص من خسارة الوزن تكتسح أية ثقة أخرى جربتها .

2- عش حياة موجهة نحو هدف :

لا أعلم أي أشخاص ناجحين يعيشون حياتهم بلا هدف . بينما أعلم الكثير من الناس التائهين الذين لا يملكون أية أهداف أو مقاصد من الحياة . قام Dave Ramsey منذ سنوات عدة بإنشاء قائمة تحدد الفروق الرئيسة بين الناجحين و غير الناجحين من الناس . في قمة تلك القائمة كان أن يكون لدى المرء قائمة أهداف مكتوب و يركز على هدف حياتي محدد . 67 بالمئة من الأغنياء لديه أهداف مكتوبة و 80 بالمئة يركزون على هدف وحيد . ما تعلمته من هذا القائمة لا يقدر بثمن . لم أكن يوما من المعجبين بكتابة الأهداف و لكن أيضا كنت دائما ما أشعر بأني لم أنجز شيئا .

قررت أن أختار هدفا حياتيا و أكتب أهدافي و من ثم أعمل بمثابرة إلى أن أصل إلى هدفي في أن أصبح كاتبا محترفا طوال الوقت . طورت عادة من استخدام أربعة قوائم أعمال يومية لدعم أهدافي بعيدة المدى . حالما كتبت قائمة بأهدافي لستة أشهر و الأهداف ذات المدى الأبعد حتى قمت بوضعها على الثلاجة لأذكر كل يوم و أبقى مركزا . كتابة أهدافي و تحديد هدف حياة رئيسي كان من أهم العادات التي غيرت حياتي على نحو كلي .

3- تخلص من الديون :

لا أعمل قاتلا للأحلام أكبر من الدين . كنت في رحلة تخييم منذ عدة سنوات و كان صديق لي يشتكي بخصوص عمله و حياته بشكل عام . بشكل أساسي كان يشعر أنه حبيس عمله الذي يكرهه و أن أحلامه مجرد أحلام لا تصلح للـ ” بالغين ” . كان من المحزن سماعه كيف يعبر عن هزيمته الداخلية . سألته لماذا لا يترك عمله و يجد شيئا يساهم في إسعاده بدلا من القضاء على روحه . بينت المحادثة أنه لم يقم بإدارة أمواله بشكل مسؤول ليصبح حبيس 25 ألف دولار من دين بطاقة الائتمان و رهن يقوم بدفعه مع زوجته بالكاد بالإضافة لعدد من أقساط السيارات و أقساط قارب و غيرها الكثير من الفواتير جعلت عليهم كما هائلا من المدفوعات .

المشكلة لم تكن أنه لم يكن قادرا على إيجاد عمل يسعده و لكن الحقيقة أنه لم يكن قادرا على قبول عمل يدر مالا أقل بسبب الإنفاق غير المسؤول . هذا الموضوع كثيرا ما يطغى في أي محادثة مع العديد من الأشخاص . ما لا يدركه الكثيرون أن تسديد الديون أسهل مما يتخيله الكثيرون  و لكنه يتطلب تضحيات أكبر في نمط الحياة . تضحيات كثير منا لا ينوي تقديمها .

لكن فكر في الأمور التي تدفع لأجلها و تلتهم أموالك , التلفاز، المقاهي ، أقساط السيارات ، المطاعم ، الرهون العقارية الكبيرة… إلخ . إذا أردت أن تعيش الحياة التي كنت تحلم بها ربما حان الوقت للقليل من التضحية لبعض السنوات و دفع الدين و التحرر لتجربة عمل يقدم لك المتعة .

4- اجعل حياتك مليئة بالعطاء :

عندما أتحدث للبعض عن هذه الفكرة فإن غالبية الردود تربط الأمر بالتبرع بالمال .

و لكن عندما أشير إلى حياة مليئة بالعطاء فإني أعني إعطاء شيء من الوقت الشخصي . ليس هناك أمر يغير منظور المرء أكثر من التطوع بالوقت للعمل في ملجأ أو مطعم للمشردين أو في مشفى خيري أو في ميتم أو غير ذلك من أصناف التطوع . في عالمنا يزداد خوف الناس من الغرباء شيئا فشيئا بسبب الخوف من ترصد المجرمين . هذا الأمر يتسبب في تحويل المجتمع إلى مجتمع أكثر أنانية شيئا فشيئا إذا أردت أن تبدأ بفتح عالمك و تغيير حياتك للأبد تطوع في منظمة محلية . في اعتقادي فإنك ما لم تضع التركيز الشخصي  في المكان المناسب و تبدأ بتكريس جزء من حياتك لإضفاء معنى على العالم المحيط بك فإنك لن تحظى بتجربة أي من المتع الحقيقية أو السعادة أو الإنجاز .

حياتك التي تأمل أن تعيشها لا تأتي بالصدفة عليك أن تحدد ما تريد و تطور خطة و من ثم تعيش الحياة مكرسة لأجله .

 

المرة الأولى التي تسافر بها وحيدا يمكن أن تكون حارقة للأعصاب . من الممكن أن تكون المرة الأولى في حياتك التي تعتمد بها على نفسك كليا . هناك تجارب صغيرة كأن لا تجد أحدا يجلس بجانب حقائبك عندما تذهب إلى الحمام في المطار و هناك أخرى أكبر كأن تجد نفسك بلا مأوى في منتصف الليل لأنك حبست خارج الفندق .

لماذا يعد هذا أمرا رائعا ؟ ببساطة , لأن هناك شيئا جميلا لا يمكن إنكاره في تحدي العقبات بنفسك . هناك شيء رائع في أنك أنت تختار المغامرات و القواعد و المواعيد و أنت المسؤول الوحيد عن كل شيء يحدث . و هذا كما يعرف جميع من جرب السفر لوحده هو المعنى الحقيقية للحرية .

1- ستتعلم كيف تقود :

أنت المخرج و الممثل و المنتج في الفلم اليومي في حياتك و لكن بسبب الفوضى اليومية لن تستطيع تذكر هذا الأمر بسهولة . في اللحظة التي تنطلق فيها في رحلة السفر لوحدك ستفهم المعنى الحقيقي  لأن تكون مسؤولا بشكل كلي عن نفسك . أنت المسؤول عن كل قرار و ليس هناك شيء يمنحك الطاقة مثل اكتشاف كم أنت قادر على فعل الكثير .

2-ستتخلى عن مناطق الراحة الخاصة بك :

السفر وحيدا دائما ما يكون تجربة موسعة ذلك أنها تحطم كل مبدأ ثابت لديك عن العالم في كل خطوة تخطوها في المجهول . أبواب جديدة تفتح في كل موقف في طريقة قد لا تراها دائما عندما تكون محاطا برفاق السفر .

أنت مجبر أكثر على الحديث مع الغرباء و ستلاحظ المزيد من الناس يريدون التواصل معك . ستجد نفسك وحيدا مع وسائلك الخاصة و ستجد نفسك تجرب طرقا لم تكون حتى تأخذها بعين الاعتبار و ستصبح ” مناطق الراحة ” خاصتك قريبا من الماضي .

3- ستعيد تشكيل نفسك :

في المنزل , قد تكون الخجول في مجموعة الأصدقاء، قد تكون الشخص الذي يتهكم على الجميع ، القوي ، عبقري الحاسوب أو الجدي المثقف . عندما تسافر وحيدا فلا أحد يعلم أو يهتم لألقابك . يمكنك أن تصبح مغامرا ، مصورا ، مزارعا أو سائقا .

ستكتشف عن نفسك أمورا لم تكن تملك الفرصة لتظهر عندما كنت في بيتك المليء بالمشاغل . الحرية في إعادة تشكيل نفسك و النضج بدون أية تداخلات من الأشخاص الذين تعرفهم أو التجارب السابقة هي أمر غاية في الروعة  و غاية في الإدمان عندما تقوم بتجريبها .

4- ستتعلم كيف تعيش اللحظة :

ليس هناك مثيل للتحديق الملهم في سهل غريب عنك و أنت تعلم أن كل ما لديك دقائق قليلة لتستغرق في التحديق . لا يمكنك أخذ السهل معك إلى المنزل و قد لا تعود إليه مرة أخرى .

بدون وجود صديق إلى جانبك يمزق غشاء الطبل لديك لكثرة الكلام ستصبح غارقا تماما في اللحظة . يقتصر الزمن عليك و على الأرض من حولك فقط . السفر وحيدا يعطيك المساحة لتقدر كل دقيقة عن طريق عينيك فحسب .

5- ستعرف كيف تتنبأ بالمشاكل قبل وقوعها :

يبدو أن أولئك الذين يحبون السفر لوحدهم منا يطورون ” رادار مشاكل ” أكثر دقة . ستصبح أكثر حذرا بخصوص ممتلكاتك و بخصوص الخروج في الليل و الثقة في الناس . لهذا ستطور القدرة على تحديد المشاكل قبل وقوعها .

هذه ميزة لا تقدر بثمن لتعينك في بقية حياتك بشكل كامل .

6- ستتعرف على ما هو مهم في الحياة :

في عجقة الحياة اليومية من الأعمال و الأموال و مشاكل الناس و قصصهم و أفكارك التي لا تنتهي بخصوص كل هذه الأمور ، يصبح من السهل أن تعلق في أمور تبدو ضخمة و لكنها تفتقر إلى الأهمية و القدرة على النفع . السفر وحيدا يعني أنك تستطيع نسيان كل شيء حتى في أي يوم من الأسبوع أنت أو كم الوقت أو التدبير لتتوافق مع خطط أحدهم أو الحديث عن ما يجري مع زميلك في المكتب المجاور .

يمكنك نسيان التوقعات التي تأخذك بعيدا عن الحياة من أجل أن تخطط لمشاريعها المستقبلية . يمكنك أن تستمتع باللذة البسيطة في أكل طعام غريب كما تريد أو في التحديث في ابتسامة فضولية على وجه طفل ريفي و يمكنك أن تجعل عقلك ينطلق بحرية ليفكر في الوجهة المقبلة .

عندما تعود إلى منزلك ستنظر إلى العالم من خلال أعين جديدة مليئة بالطاقة و الحيوية . و هذا بحد ذاته إدمان لا يوصف .

 

تحديد من ستقوم بتوظيفه في عمل ما يعد جزءا هاما في تشكيل ثقافة شركتك و التأكد من نجاحها مستقبلا . اختيار أسئلة غنية كأسئلة لمقابلات العمل يمكن أن يعد عاملا أساسيا لإيجاد الموظفين المناسبين و استبعاد أولئك غير المناسبين . أجوبة المرشح يمكن لها أن تخبر الكثير .

لكل شركة قيم مختلفة و بيئات مختلفة , النجاح في مكان العمل يتأثر بشكل كبير بالذكاء العاطفي للموظف , هذه الميزة يجب أن تكون ميزة غير قابلة للتفاوض عند انتقاء الموظفين كما ترى ماريا دي ليون نائبة الرئيس في موقع المراجعات Glassdoor .

في التالي سبعة أسئلة يمكن استخدامها في مقابلات العمل يمكن أن ترسم إجابات تحمل الكثير من الإيضاح من قبل الخاضعين لها و المرشحين للعمل . هذه الأسئلة تساعدك للوصول إلى موظفين بذكاء عاطفي جيد .

1- من الذي يلهمك و لماذا ؟

إجابة المرشح غالبا ما تعطي المراجع نظرة إلى داخلية المرشح و الشخص الذي يقتدي به و يعتبره المثل الأعلى . الإجابة يمكن أن تبرز أنواع نماذج التصرفات التي يحترمها المرشح  عندما يصبح داخلا في صلب فريق التوظيف و التوسع .

2- إذا كنت ستنشئ شركة غدا , ماذا ستكون أهم ثلاث قيم عليا لهذه الشركة ؟

كل علاقة جيدة تبدأ بالثقة و قيم التعاضد . نظرة إلى داخل أولويات الشخص و كذلك مدى صدقه في التعامل و نزاهته يمكن أن تظهر في إجابة الشخص هنا كما يقول روبرت ألفاريز المدير المالي لموقع التجارة الإلكتروني Bigocommerce.

3- إذا تغيرت أولويات العمل , صف كيف ستقوم بمساعدة فريقك ليفهم و ينفذ الأهداف المرحلية ؟

الأولويات المرحلية المتغيرة تحدث في كل شركة و في كل عمل لذلك تطلع إلى الموظفين المرنين و الذين يملكون مهارة المساعدة في التغيير . وظف الموظفين الذين يعرفون أنفسهم تماما و يظهرون التعاطف كما ينصح دي ليون . ” هذه المهارات ستساعد الموظفين على العمل الأفضل بشكل فريق ” .

4- هل بنيت صداقات دائمة خلال عملك في مكان آخر ؟

يتطلب الناس بعض الوقت لبناء علاقات و القدرة على بناء العلاقات علامة على ذكاء عاطفي صلب كما يقول ألفاريز . ” صداقة مستمرة تخبرك أن العلاقات و الاهتمام بالناس أمور مهمة للشخص ”

5-ماهي المهارة أو الخبرة التي لا تزال تشعر أنك تفتقدها ؟

الفضول و الرغبة في التعلم علامات حيوية تعكس نية الموظف و رغبته في التحسن في ناحية ما . ” الأشخاص الذين يعانون مع هذا السؤال هم الناس الذين يعتقدون أنهم يعرفون كل شيء يريدون ” كما يحذر ألفاريز و يكمل ” و هؤلاء هم الذين عليك أن تبتعد عنهم “

6- هل يمكنك أن تعلمني شيئا كما لو أني لم أسمع به من قبل ؟ ( يمكن أن يكون أي شيء : مهارة أو درسا أو لغزا ما )

إجابة المرشح على هذا السؤال يمكن أن تبين ميزات عدة :

إذا كان الشخص يأخذ وقتا كافيا ليفكر قبل أن يتكلم .

إذا كان المرشح يمتلك المقدرة التقنية ليشرح شيئا ما لشخص أقل منه معرفة عن هذا الشيء .

إذا كان المرشح يسأل أسئلة تعاطفية مع الشخص الذي يشرح له الأمر المطروح من قبيل ” هل الفكرة واضحة ؟ ” .

7-ما هي العوامل الثلاثة الأهم المميزة لنجاحك ؟

الإجابة عن هذا السؤال ستحدد فيما إذا كان الشخص أنانيا أم منكرا للذات كما يرى ألفاريز . ” عندما يتكلم الناس عن نجاحهم . استمع فيما إذا كان الشخص يقول ” أنا أنا أنا ” أم يفضل عبارات ” الفريق , نحن , هم ” .

تطلع إلى عضو في فريقك يقدم شيئا إيجابيا للشركة

أن تملك فكرة عظيمة و أن تجمع فريقا لتجلب هذه الفكرة إلى الحياة هو أول خطوة لمغامرة ناجحة في ريادة الأعمال . فكرة جديدة و فريدة من نوعها أمر نادر كما هو معروف . لكن القدرة على تنفيذ هذه الفكرة هو الذي يفرّق بين الحالمين و بين رائدي الأعمال الحقيقيين. كيفما كانت نظرتك لنفسك , و مهما كان سنك, في اللحظة التي تقوم بتوظيف أول موظف لديك تكون قد أخذت الخطوة الأولى الأكثر إثارة في طريقك لتكون قائدا ناجحا . عندما يكون المال قليلا , الضغوطات في القمة و الطموح بنجاح سريع بعيدا عما اعتقدت بإمكانك أن تجعل هذه الأفكار تسيطر عليك و على فريقك أيضا . و لكن , خذ نفسا عميقا , هدئ من روعك و تذكر القائد الذي ترغب أن تكون . إليك بعض هذه الصفات الأساسية التي على كل قائد ناجح أن يتحلى بها و يمارسها بحق .

الصدق :

 

عملك و موظفوك هم انعكاس لك لذلك إن قمت بجعل الصدق و السلوك الحسن من مفاتيح شخصيتك فإن فريقك سيتبعك في هذا الإطار .

حاول أن تصنع قائمة بالقيم و المعتقدات التي ترغب بأن تمثلها مع موظفيك و ضعها في مكتبك . انشر أسلوب حياة صحي بين المكاتب و شجع فريقك ليعيش على هذه المبادئ . باحتضان هذه المبادئ  و التمثل بها ستؤثر على بيئة العمل في المكتب و تجعلها بيئة مليئة بالود و التعاون.

القدرة على التفويض :

 

إن لم تكن قادرا على الوثوق بفريقك ليقوم بالمهام يما يتوافق مع هدفك و رؤيتك فإنك لن تستطيع التقدم إلى مراحل متقدم . عليك أن تتذكر أن ثقتك بفريقك ليعمل على تنفيذ أفكارك هو علامة على القوة و ليس على الضعف . تفويض الأشخاص المناسبين للقيام بالمهمات المناسبة واحدة من أهم الصفات التي ستطورها بتطور عملك . المزيد من المهمات ستظهر بنمو العمل تدريجيا و كلما أردت أن تقوم بمهام أكثر بنفسك كلما قلت جودة قيامك بهذه المهام بسبب كثرتها و كلما قل إنتاجك العام .

المفتاح للتفويض المناسب هو أن تعرف نقاط القوة في كل فرد من أفراد الفريق و تعتمد عليهم بما يتناسب من المهمات مع نقاط قوتهم . جد الأمور التي تثير اهتمام كل فرد من الفريق . ستزيد الفرصة في أن يتقنوا إنجاز المهمة الموكلة إليهم إن وجدوا المتعة في تلك المهمة. هذا سيظهر لفريقك أنك تثق بهم و تؤمن بقدراتهم و سيوفر لك وقتا للقيام بمهمات عليا لا يمكنك تفويض أحد القيام بها . هذه موازنة بسيطة لكن لها تأثيرا كبيرا على إنتاجية عملك . هي صفة مهمة لك إن أردت أن تكون القائد الناجح .

 

التواصل :

 

معرفتك لما تريد إنجازه قد يبدو واضحا في تفكيرك و لكن إن حاولت شرح ذلك لشخصا آخر بتعبيرات فارغة لا توصل المعنى ستعرف أن هناك مشكلة . إن كنت قد عانيت من مثل هذه الحالة من قبل فإن عليك أن تركز على صقل مهارات التواصل لديك . القدرة على إيضاح ما تريد من أحد ما أن يفعل باختصار و بدقة أمر في غاية الأهمية . إن لم تستطع أن توصل رؤيتك إلى فريقك فستكتشف لاحقا أنك و الفريق لا تعملان لنفس الهدف .

تدريب الأعضاء الجدد و خلق بيئة عملة محفزة على الإنتاج يعتمد على خطوط تواصل صحيحة في المقام الأول . مهما كان الطريقة المهم أن تبقى على اتصال دائم و يومي مع موظفيك مع عدم السماح بوجود الحواجز بينك و بين الفريق . سيتعلم الفريق كيف يثق بك و يعتمد عليك و سيكون أفراده أقل ترددا عند الرغبة في تقديم المزيد من العمل .

عندما يحصل أمر ما بشكل خاطئ فإن عليك أن تحسن التصرف كما يفعل القائد الناجح . حول الخطأ إلى أمر يثير الضحك بدلا من الذعر في التعامل مع الموضوع . الروح المعنوية مهمة جدا من أجل الإنتاج و مهمة القائد أن يغرس الطاقة الإيجابية في فريق العمل . سيجعل ذلك الموظفين يرغبون في العمل  يجدون السعادة في ذلك بدلا من التهاون و الاستهتار . التواصل الصحيح و الدائم مع طاقم العمل يرفع الروح المعنوية و يرفع الإنتاجية .

الثقة :

 

قد يكون هناك أيام تشعر بها أن مستقبل عملك مقلق و أن الأمور لا تسير وفق الخطة . هذا طبيعي في أي عمل مهما كان حجمه و أهم أمر هو عدم الشعور بالذعر . بما أنك القائد فإن جزءا من مسؤولياتك هو تهدئة الأجواء و الحفاظ على الروح المعنوية للفريق . حافظ على ثقتك بنفسك و طمئن الجميع أن الانتكاسات أمر طبيعي و لكن الأهم إبقاء التركيز على الهدف الأكبر . بما أنك القائد فإن حفاظك على الهدوء و الثقة سيساعد فريقك على الشعور بنفس الطريقة .

الالتزام :

 

إذا كنت تتوقع من فريقك أن يعملوا بجدية و ينتج عن عملهم إنتاج ذو قيمة فإنك ستحتاج أن تكون مثالا لكل منهم . ليس هناك من حافز أكبر من أن يراك الموظفون تعمل في الميدان إلى جانب كل منهم , مظهرا أن العمل الجاد يتم تحقيقه في كل مرحلة من مراحل العمل . بإظهارك الالتزام لمشروعك و لدورك فإنك ستحصل على احترام الفريق و ستغرس طاقة العمل الجاد التي ترغب بها بين الطاقم . من المهم أن تظهر الالتزام ليس ناحية العمل الجاد فقط بل في كل المجالات . إذا وعدت بإقامة حفلة ما في العطلة مثلا أو إعطاء عطل في وقت معين فحافظ على وعودك . عليك أن تحصل على سمعة جيدة ليس فقط بجديتك في العمل و لكن بكونك القائد العادل أيضا .

الإيجابية :

 

إذا أردت أن تبقي فريقك متحفزا لتحقيق النجاح المستمر عليك أن تجعل مستويات الطاقة مرتفعة على الدوام .

المهم أن يبقى المزاج العام بين الموظفين متفائلا و سعيدا بعيدا عن المنغصات . حافظ على جو متوازن من المرح و الإنتاج . القائد الحقيقي يعمل على نشر السعادة بين طاقم العمل ليدفعهم لبذل المزيد و العمل بجدية أكبر .

الإبداع :

 

بعض القرارات ليست واضحة دائما . قد تجد نفسك مجبرا على الانحراف عن خطتك و اتخاذ قرار خارج السياق . هنا ستثبت إبداعك و حيويتك . في هذه اللحظات الحاسمة سيتطلع فريقك إليك لتقوده و قد تجد نفسك مجبرا على اتخاذ قرارات سريعة . بما أنك القائد فإنه من المهم أن تفكر خارج الصندوق أحيانا و تختار واحدا من خيارين سيئين تجده الأفضل . لا تتسرع و تتبع الطريق السهل , أعط الأمر بعض التفكير و فكر في جميع الخيارات المتاحة و ابن قرارك بعد ذلك .

البديهة :

 

عند قيادتك لفريق في وضع غير مرسوم مسبقا فإنه ليس لديك خطة لتمشي عليها . كل شيء سيبدو غير واضح المعالم و كلما زاد الخطر زادت الضغوطات . في هذا الوضع على بديهتك أن تعمل . قد تكون المهام اليومية في العمل أمر روتينيا و قيادة الفريق للقيام بها ليست بالأمر الصعب و لكن عندما يطرأ تغير في الأمور و يظهر لك أمر غير متوقع فإنك و بما أنك القائد ستكون موضع اهتمام الجميع . الكل ينتظر قرارك و توجيهك و عليك أن تتعامل مع الموقف . تعامل مع الموقف بالشكل الذي تعاملت به مع مواقف سابقة مشابهة أو الجأ إلى الأشخاص الذين يوجهونك ليدعموك . القرار الحاسم سيكون قرارك و ستحتاج لتعتمد على غريزتك للحصول على الإجابة المناسبة . تعلم كيف تثق بنفسك فهو أمر مهم على نفس أهمية أن يثق فريقك بك .

القدرة على الإلهام :

 

بدء عمل جديد يحتاج إلى نوع من التنبؤ . خاصة في البدايات أنت بحاجة أن تلهم الفريق رؤية النجاح الذي سيأتي من العمل . اجعل فريقك يشعر بأنه يستثمر في إنجازات الشركة . سواء بجعلك الموظف يحصل على أسهم من الشركة أو باتباع نظام حوافز معين فإنك يجب أن تثير الحماس في الطاقم للعمل بجد أكبر . المقدرة على إلهام الفريق أمر مهم من أجل أهداف المستقبل و مهم أيضا للأمور الحالية . عندما يغرق الجميع في العمل فإن الروح المعنوية ستنخفض و ستتلاشى الطاقة بين الطاقم عليك أن تدرك أن الجميع يحتاج إلى فاصل من فترة إلى أخرى .

اقرأ أيضا :

5 طرق لتحافظ على التركيز و الحافز في مشوارك في ريادة الأعمال

إنفوجرافيك : الفرق بين القائد و المدير

10 مميزات مهمة لتحقيق النجاح غالبا ما يتم تجاهلها دون قصد

10- هيث ليدجر Heath Ledger :

هيث ليدجر

هيث ليدجر

 

بينما كان ليدجر يصور الجزء الثاني من سلسلة أفلام باتمان الجديدة مع المخرج كريستوفر نولان و  يلعب فيه دور الجوكر قال هيث في مقابلات صحفية أن شخصية الجوكر المخيفة أثرت في طريقة تناوله للأدوية , لقد كان هيث شديد التأثر بتلك الشخصية حتى أثرت على حياته اليومية و سببت له مشاكل في النوم . بعد انتهاء تصوير “ The Dark Night “ بدأ ليدجر بتصوير فلم جديد اسمه “ The Imaginarium of Dr. Parnassus “ مع المخرج تيري غيليام . في كانون الثاني عام 2008 و قبل أن يتم تصوير أكثر من ثلث هذا الفيلم وجد ليدجر ميتا من قبل خادمته في منزله في نيويورك . تبين بعد تشريح الجثة أن سبب الوفاة هو جرعات زائدة متراكمة من المسكنات و المنومات و المهدئات . و قد قال البعض أن لعبه لدور الجوكر قاد إلى وفاته .

تكريما له قامت العائلة الفنية في هوليود بإكمال الفيلم الأخير له بعد إدخال بعض التعديلات على النص الأصلي و قام المخرج باستدعاء جوني ديب و جود لو و كولين فاريل و هم من أعز أصدقاء ليدجر  ليقوموا ببعض الأدوار لجوانب مقلدين شخصية ليدجر . و باستخدام بعض الخدع و بعض الحظ السعيد استطاع أداؤهم أن يبقي ذلك الفلم على قيد الحياة مكرمين بذلك ذكرى ليدجر .

9- جون كاندي John Candy :

john candy

جون كاندي

الرجل المرح المعروف بأدواره المحبوبة في أفلام مثل ” Stripes ” و ”  Uncle Buck ” و ” Planes , Trains & Automobiles ” مات بسبب نوبة قلبية حادة في عام 1994 و في نفس الليلة كان قد فرغ للتو من تصوير مشهده الأخير في فلم ” Wagons East ” , بعد أن ترك جون مكان التصوير صنع طبق معكرونة ليحتفل مع زملائه و من ثم خلد إلى النوم و وجد ميتا صباح اليوم التالي .

تم في الصيف التالي عرض الفيلم الأخير الذي شارك بتمثيله .

8- ناتالي وود Natalie Wood :

natalie wood

ناتالي وود

في عام 1981 كانت ناتالي تصور فيلم ” Brainstorm ” و خلال رحلة في قارب مع زوجها و الممثل الآخر في الفلم كريستوفر والكن  و أثناء الرحلة تشاجرت وود مع زوجها روبرت واغنر لتقفز من القارب و لكنها لم تكن قادرة على السباحة مما أسفر عن غرقها .

بعد وفاتها كافح منتجو الفلم لكي يؤمنوا التمويل له . و عندما صدر في دور العرض لم يلاقي رواجا و لم يحقق نجاحا بين محبي الأفلام  حتى دفع ذلك الأمر المخرج دوغلاس ترومبل لاعتزال الإخراج .

في عام 2011 و بعد 30 عاما من وفاتها فتحت الشرطة قضية موتها مرة أخرى و ذلك لأن الرجل الذي كان يقود القارب في تلك الليلة ظهر و أدلى بشهادة عن محاولة والكن و واجنر إخفاء موت وود .

7- مارلين مونرو : Marilyn Monroe :

marilyn monroe

مارلين مونرو

الفاتنة الشهيرة التي اشتهرت بأدوارها العديدة و بزيجاتها المتعددة و بعزفها للرئيس الأميركي الراحل جون كندي . توفيت عام 1962 قبل أن تنهي تصوير الفلم الكوميدي  something’s got to give “ . وفاة مارلين كانت بسبب جرعة زائدة من الباربيوترات و لم ير ذلك الفلم الذي كانت تصوره في نهاية حياتها النور .

6- ريفر فونيكس River Phoenix :

River Phoenix

ريفر فونيكس

الممثل الشاب الذي دخل عالم النجومية بعد دوره في فيلم روب رينر ” Stand by Me ” كان على وشكل إنهاء تصوير فلم ” Dark Blood ” عندما مات بسبب جرعة زائدة في عيد الهالوين في عام 1993 و كان لا يزال في ال 23 من عمره .

ريفر كان في ملهى ليلي في هوليود عندما أثار ذعر المارين إذ دخل في نوبة اختلاج قبل أن يتم نقله للمشفى بشكل إسعافي ليفارق الحياة في المشفى لاحقا . بعد تشريح جثته تبين في جسده آثار للكوكايين و المورفين و الفاليوم و الماريوانا و حبوب نزلات البرد .

5- بول مانتز Paul Mantz :

Paul Mantz

بول مانتز

الطيار المعروف بحركاته البهلوانية و الذي تم تسريحه من مدرسة الطيران العسكرية الأميركية بسبب قيامه بحركات بهلوانية بالقرب من قطار يحمل عدد من الضباط ذوي الرتب العالية ليقوم باستعراض مهاراته .

دخل الطيار الشهير بعد ذلك سلك السينما ليقوم بعدد من الأدوار كان أولها عام 1932 في فلم ” Air Mail ” الذي قاد فيه طائرة في هنغار ليس أكبر بكثير من الطائرة نفسها .

في تموز عام 1965 قتل مانتز أثناء أدائه لإحدى حركاته البهلوانية في فلم ” The Flight of The Phoenix  ” و الذي تراجع عن تقاعده ليقوم بتصويره . خلال تحليقه فوق صحراء أريزونا اصطدم بتلة حولت طائرته إلى مزق صغيرة و قتلت الطيار الشهير .و لأن غالبية الفلم قد تم تصويرها سابقا لم يؤثر موته على مسير الفلم الذي تم إكماله و إصداره لاحقا .

4- فيك مورو Vic Morrow :

Vic Morrow

فيك مورو

الممثل الذي عرف لدوره في مسلسل ” Combat ! ” قتل في عام 1982 في حادث أثناء تصويره لفلم ” Twilight Zone : The Movie ” مع طفلين ممثلين آخرين .

الفلم تم استكماله و صدر لاحقا و لكنه لم يحقق نجاحا في شباك التذاكر .تبين لاحقا أن أحد الطفلين تم توظيفه بشكل غير قانوني من أجل الالتفاف على القوانين فيما يتعلق بعمله في ظروف معينة .

3- أوليفر ريد Oliver Reed :

Oliver Reed

أوليفر ريد

ريد الشهير بسكره و حفلاته كما هو شهير لتمثيله توفي عام 1999 قبل أن ينهي تصوير فلم الملحمة الشهير ” Gladiator ” للمخرج ريدلي سكوت . كان عمر ريد آنذاك 61 عاما و قد انهار على أرضية خمارة في مالطا و مات بسبب نوبة قلبية بعد أن هزم عددا من البحارين في مصارعة اليدين و بعد أن تناول كميات كبيرة من مختلف أنوا ع المسكرات .

بعد وفاته اضطر المخرج ريدلي سكوت للقيام بإعادة تشكيل وجهه رقميا لإكمال أدواره القليلة المتبقية و قد كلفت تلك العملية الـ 3 مليون دولار و لكنها لم تذهب هباء فقد حقق الفلم نجاحا كبيرا عندما جمع 187 مليون دولار في دور العرض في الولايات المتحدة وحدها و حصد 5 جوائز أوسكار من بينها جائزة أفضل فلم .

2- بيلا لوغوسي Bela Lugosi :

Bela Lugosi

بيلا لوغوسي

عرف لوغوسي المولود أصلا في هنغاريا بأدائه لدور الدوق دراكولا . لثلاثة سنوات متواصلة  بقي يقوم بدور النجم على خشبة المسرح لما يعتبر أنجح عمل في مسيرته المسرحية .

بعد توقف عرض المسرحية لم يعد بيلا يناقش حول نوعية الأدوار التي سيمثلها أو المال الذي سيتقاضاه لقاءها و يعزو البعض ذلك إلى مشكلة مخدرات كان يعاني منها , لذلك كان يقبل أدوار جزئية و اقل بكثير من شخصية دراكولا التي قام بتجسيدها .

تعرض بيلا لنوبة قلبية و توفي عام 1956 بينما لم يكن قد أنهى تصوير فلم ” Plan 9 from Quter Space ”

1-براندن لي Brandon Lee :

Brandon Lee

براندن لي

الممثل الصاعد و ابن الممثل الشهير بروس لي مات خلال قيامه بمشهد خطير في فلم ” The Crow ” في آذار عام 1993 و كان يبلغ من عمره ال28 في ذلك الوقت . لي كان يلعب دور شخصية يتم إطلاق النار عليه من قبل لصوص يدخلون منزله و بشكل محزن كان المسدس المستخدم في المشهد يحوي شظية من رصاصة حقيقية خرجت عندما تم ضغط الزناد بفعل الضغط مستقرة في بطن لي الذي مات في وقت لاحق.